Le WISEs sono imprese sociali di inserimento lavorativo che in Europa operano con differenti quadri legislativi e sotto diversi regolamenti nazionali. Le differenze sono anche di natura strutturale e riguardano la cultura organizzativa, la comunicazione, lo sviluppo personale e così via. Questa sezione mira quindi a presentare alcuni di questi aspetti, nonché alcune buone pratiche e progetti che hanno un carattere informativo e che potrebbero essere utili come fonte di ispirazione.

Introduzione alle WISEs in Europa: quadro legislativo, strategie, specifiche nazionali

Progetto PRESS

Tema dell’articolo: “L'economia sociale e il modello di integrazione lavorativa delle imprese sociali come strumento per l'inserimento lavorativo delle persone svantaggiate" Gli obiettivi del progetto PRESS sono di contribuire a combattere la povertà e l'esclusione sociale (con particolare attenzione alla situazione delle donne svantaggiate, Rom e donne Rom) e di promuovere il modello e il ricorso alle WISEs per sostenere l'inclusione sociale e lavorativa. PRESS è un progetto finanziato dal programma Erasmus +, che consente alle organizzazioni di diversi Stati membri dell'Unione Europea, di discutere i temi dell'inclusione e di scambiare le reciproche buone pratiche.

R.E.S.P.E.C. - Redditività delle imprese sociali, previsioni, posti di lavoro e competenze

Integrare strategie che possano combinare sistemi di sostegno al reddito, mercati del lavoro inclusivi e servizi sociali adeguati è ormai essenziale. Il progetto R.E.S.P.E.C. è costruito su queste basi e coniuga i temi del lavoro, delle competenze ed dell’esclusione sociale. È un progetto in FR / HUN / ESP.

L’imprenditoria di inserimento lavorativo nell'Europa centro-orientale attraverso la trasformazione strutturale e semiotica

La questione centrale affrontata in questo articolo è come i contesti strutturali e semiotici, visti dal punto di vista dell'economia politica culturale di alcune selezionate società post-comuniste in Europa centro-orientale (Croazia, Repubblica Ceca, Slovenia e Polonia) hanno influenzato lo sviluppo storico e la situazione contemporanea dell'imprenditoria sociale incentrata sull'integrazione dei gruppi sociali svantaggiati nel mercato del lavoro (imprese sociali di inserimento lavorativo, le cosiddette WISE). Sulla base di dati secondari, sondaggi, interviste semi-strutturate e focus group con gli stakeholder del progetto transnazionale INNO WISEs, gli autori identificano nelle trasformazioni di epoca comunista e post-comunista elementi di contesto sfavorevoli per le WISEs ; al contrario il fattore cruciale che ha contribuito alla selezione del modello WISE come valida opzione dopo il 2004 è stato l'impatto esterno che hanno avuto le strutture e il dialogo con l’Unione Europea.

All'interno delle WISEs: cultura organizzativa, sviluppo personale, comunicazione

Formazione per formatori

Il materiale didattico è stato sviluppato nell'ambito del progetto “Jobcoach +” ed è stato testato per la prima volta presso l’Universitat de Valencia nel maggio 2017. Il testo contiene 3 moduli: – MODULO 1. STRATEGIE PER LO SVILUPPO PERSONALE SUL POSTO DI LAVORO – MODULO 2. COMUNICAZIONE – MODULO 3. GESTIONE DEI CONFLITTI NELLE IMPRESE DI INESRIMENTO LAVORATIVO

Rafforzare le competenze delle WISEs

Prestazioni delle imprese sociali di inserimento lavorativo in Croatia, Slovenia e nelle regioni italiane Lombardia e Trentino

Questo articolo analizza le prestazioni sociali ed economiche, obiettive e soggettive, delle imprese sociali di inserimento lavorativo (WISE) in Croazia, Slovenia e nelle regioni italiane della Lombardia e del Trentino. Più in particolare, l'obiettivo principale è verificare: a) la coerenza tra le prestazioni soggettive e oggettive delle WISEs e b) la compatibilità tra le loro prestazioni economiche e sociali.

Il Design Thinking per il bene comune: l'innovazione nel settore sociale

Scopri come il Design Thinking, un approccio alla risoluzione dei problemi incentrato sull’uomo, possa aiutarti a comprendere a fondo un problema e a generare idee che vale la pena testare per trovare soluzioni che facciano la differenza. Attraverso storie universalmente valide da diversi settori, quali l’amministrazione, la sanità e l’istruzione, il corso approfondirà gli strumenti, le tecniche e la mentalità necessari per usare il Design Thinking e scoprire soluzioni innovative e creative per il settore sociale.

Il valore sociale internazionale

Il sito proposto ha una grande quantità di risorse, che in particolare si concentrano sulla misurazione dell’impatto sociale. E’ disponibile una sezione su strumenti e software adatti a misurare l’impatto sociale. Un limitato numero di piattaforme software è accreditato da Social Value International, ma il sito elenca anche altre piattaforme che non sono state accreditate.

Buone pratiche nelle WISEs

Percorsi di autonomia: raccolta di buone pratiche

Percorsi di autonomia: seminario di mutual learning destinato ai paesi dell’area Central Europe. Il seminario si concentra sulle tecniche di accompagnamento all’inserimento -sociale e lavorativo- delle persone con fragilità, in particolare coloro con disabilità mentali, fisiche o psicofisiche.

Come le imprese sociali migliorano la catena di approvvigionamento

Il corso ha una rilevanza globale e i partecipanti sono stati registrati al Social Enterprise World Forum 2018 a Edimburgo (Scozia), che ha coinvolto i principali sostenitori delle partnership corporate-social da tutto il mondo. I relatori del corso descrivono quali sono le loro spinte motivazionali, i processi di acquisto e fornitura, la misurazione e la comunicazione dell’impatto sociale. Il tema è di grande interesse e in tutto il mondo sono stati organizzati webinar per poterne parlare e diffonderne i contenuti.

Miscellanea

Panoramica dei sostegni

CONVOCAZIONI AUTONOME SPECIFICHE PER LE IMPRESE DI INSERIMENTO LAVORATIVO 2017- aggiornamento agosto 2018 Disponibile solo in spagnolo.

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