Gestione delle risorse umane nelle WISEs

Gestione delle risorse umane
Durante la ricerca che ha investigato le esigenze delle WISEs in Croazia, i manager intervistati hanno espresso il desiderio e la necessità di migliorare le loro competenze in campo di gestione delle risorse umane.

La formazione, tenutasi a Zagabria, è stata pensata per dare spazio sia ai ruoli individuali che alla dimensione del gruppo ma anche al contesto più ampio che questi due tipi di unità affrontano: il sistema dell’organizzazione. La formazione copre i tre livelli della gestione delle risorse umane: lo sviluppo dell’individuo, lo sviluppo del team e i processi a livello organizzativo della gestione delle risorse umane. La formazione è rivolta al personale delle imprese sociali sia in ruoli gestionali ed esecutivi che in ruoli di responsabilità.

Contenuto della formazione
È importante prendere in considerazione lo sviluppo individuale dei dipendenti dell’azienda e al tempo stesso considerare che il lavoro svolto contribuisce alla crescita personale dei dipendenti. Questo primo segmento della formazione si focalizza infatti sull’importanza dello sviluppo del potenziale umano per il successo dell’organizzazione, sullo sviluppo dei percorsi di carriera e sulle attività applicate che supportano la crescita dei dipendenti. Il lavoro di squadra, il livello successivo, è forse l’ingrediente più importante di qualsiasi storia di successo. Per questo motivo la formazione approfondisce cos’è il lavoro di squadra, quali sono gli effetti del lavoro in team e come realizzarlo. Vengono definiti i ruoli, le diverse fasi della leadership, viene spiegata la gestione delle differenze ed il metodo di risoluzione dei problemi del team. Al livello dell’organizzazione, le basi della gestione delle risorse umane sono trattate attraverso l’utilizzo di un “caso studio” grazie a cui verranno esaminati i seguenti processi: capacità di pianificazione e gestione, selezione, assunzione, motivazione e valutazione dei risultati e dell’efficacia del lavoro, nonché valutazione della soddisfazione dei dipendenti.

Training location: Zagreb, Croatia
Training date: 4.11.2019.
Lecturer: Miljenka Plazonić Bogdan

# Training Materials (PDF) – English

* This training material is prepared by Miljenka Plazonić Bogdan and Iva Marjanović and it is published under the CC BY-NC-ND license. By downloading this file you agree to be bound by the specific terms and conditions of this Creative Commons license.