Per consentire ai dipendenti di svolgere al meglio il loro lavoro, bisogna impegnarsi consapevolmente nella gestione delle prestazioni. I dati acquisiti da tali sistemi aiutano sia l’organizzazione che il dipendente. Bisogna gestire il tempo necessario per l’esecuzione delle attività. Dare feedback ai dipendenti e incoraggiarli a chiederne. Rendere coinvolgente il lavoro e facilitare l’acquisizione di nuove competenze.