Afin de permettre à vos employés de faire leur travail du mieux possible, il est nécessaire de faire un effort conscient de gestion des performances. Les connaissances acquises grâce à de tels systèmes aident à la fois l’organisation et l es employés. Suivez le temps nécessaire à l’accomplissement des tâches. Donnez à vos employés des feedbacks et encouragez-les à demander des feedbacks. Facilitez l’acquisition de nouvelles compétences et connaissances et rendez le travail dans votre organisation attrayant.