Les entreprises sociales d'insertion au travail (ESI) sont des entreprises sociales qui se concentrent sur l'amélioration des perspectives d'emploi pour les personnes les plus éloignées du marché du travail. Le modèle d'ESI s'est révélé efficace dans l'UE, où il a été appliqué avec différentes formes et objectifs spécifiques (tremplin et régimes permanents), et il a répondu au besoin immédiat d'emploi tout en soutenant la croissance sociale et professionnelle des personnes à long terme. Elles ont une forte dimension pédagogique en termes d'initiation de programmes de formation et d'enseignement conçus sur la base du potentiel existant (au niveau professionnel et de sa participation à la société) et développent le potentiel individuel au sein de l'entreprise.